(설명)‘40세 이하’ 범정부 혁신회의체 추진···갈등 우려도 (TV조선)
참신한 시각에서 공직문화 개선방안을 논의하는 자율적 모임(가칭 정부혁신 어벤져스) 구성 추진 중
○ 공직문화 개선방안을 기관 특성에 맞게 자율적으로 논의하는(Bottom-Up) (가칭)정부혁신 어벤져스 구성을 추진 중임
○ 정부혁신 어벤져스는 젊은 시각에서 기존 공직관행을 개선하기 위해 추진하는 것으로, 도출된 제안 등은 정부혁신추진협의회의 심도 있는 논의 등을 거칠 예정임
1. 주요 보도내용
○ 6월 25일(화), TV조선에서 보도한 「‘40세 이하’ 범정부 혁신회의체 추진···갈등 우려도」제하의 보도임
○ 혁신회의체 구성원의 연령과 직급이 특정 세대에 편중되어 있어 공직사회에 세대갈등을 부추길 우려가 있음
2. 보도내용에 대한 행안부의 입장
○ 정부혁신 어벤져스는 젊고 참신한 시각에서 공직문화 개선방안에 대한 의견을 자유롭게 개진하는 자리를 마련한 것으로
- 보도내용과 같이「‘40세 이하’ 범정부 혁신회의체」를 구성하려는 것이 아닌, 이미 자율적・자발적으로 운영되고 있는 과기부 등 일부 부처의 주니어보드*를 발전시켜 타 부처에 이를 확산하고 시너지효과를 높이기 위해 이들 모임간의 네트워크를 연결하고자 하는 것임
* 주니어보드: 과장급 이하의 실무자들로 구성된 청년 중역회의
○ 구성원의 연령과 직급이 특정 세대에 편중되어 있어 세대갈등을 부추길 우려가 있다는 지적에 대해,
- 이 모임의 성격 상 불합리한 공직관행을 발굴하고 이를 개선하기 위한 아이디어 도출에 있어 젊은 층이 더 효과적이라는 판단 하에 젊은 직원 중심으로 구성한 것으로
- 기관 여건에 따라 과장 이상 고참 공무원도 정부혁신 어벤져스 구성원*으로 함께 포함하고 있음
* A부처는 40대 이상 과장을 포함하여 정부혁신 어벤져스를 구성하고 있음
○ 정부혁신 어벤져스에서 도출된 제안내용은 시행하기에 앞서 정부혁신추진협의회의 심도 있는 논의 등을 거칠 것이므로, 정부혁신 어벤져스의 운영이 공직사회 세대 갈등요인으로 작용하지 않을 것임
* 담당: 혁신기획과 문소영(044-205-2222)