공무원보수·성과평가 제도의 합리적 개선
등록일 : 2013.12.13
구분 : 인사정책
조회수 : 1507
국민정서·생활여건 변화 등에 부응하는 공무원 보수제도의 합리적 개선을 통해 안정적 근무여건 조성 및 근무성적 평가과정 효율화 및 성과관리시스템 체계화
※ 정책에 대한 이력 및 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
등록번호 : 2013-42
담당부서 : 성과급여기획과
정책담당자 : 김수란
정책관리자 : 하태욱
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첨부파일
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