09.8.14일자 서울신문에서 보도된 “부처 총액인건비제 대수술” 제하의 기사에 대해 다음과 같이 해명합니다.
□ 보도 주요내용
○ 각 부처가 총액인건비로 고위공무원단 및 5급 이상 공무원 등 공무원 상위 보직을 늘리는데 몰두
- ‘작고 실용적인 정부’ 슬로건을 내걸고 대대적인 정부 조직개편을 단행했던 지난해도 1개 부처가 3급 이상 고위공무원의 직급을 상향조정하고, 7개 부처가 4?5급 보직의 직급 상향조정
□ 해명 내용
○ 총액인건비제를 통한 직급 상향조정은 행안부지침에 의해 실시
- ‘07년에는 3․4급까지 직급상향이 가능하였으나 고위공무원단으로의 직급 상향조정은 불가
- ‘08년에는 작고 실용적인 정부조직관리 기조에 따라 5급까지만 직급 상향조정 인정, 운영측면에서도 정부운영 긴축기조에 따라 실무인력 보강 차원에서 5급이하 및 기능직 등 중하위직 21명에 한해 직급조정
※ 고위공무원단 또는 4급으로 직급 상향조정한 사례는 없음
* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.
* 문의: 조직기획과 부광진 02-2100-3490
09.8.14일자 서울신문에서 보도된 “부처 총액인건비제 대수술” 제하의 기사에 대해 다음과 같이 해명합니다.
□ 보도 주요내용
○ 각 부처가 총액인건비로 고위공무원단 및 5급 이상 공무원 등 공무원 상위 보직을 늘리는데 몰두
- ‘작고 실용적인 정부’ 슬로건을 내걸고 대대적인 정부 조직개편을 단행했던 지난해도 1개 부처가 3급 이상 고위공무원의 직급을 상향조정하고, 7개 부처가 4?5급 보직의 직급 상향조정
□ 해명 내용
○ 총액인건비제를 통한 직급 상향조정은 행안부지침에 의해 실시
- ‘07년에는 3․4급까지 직급상향이 가능하였으나 고위공무원단으로의 직급 상향조정은 불가
- ‘08년에는 작고 실용적인 정부조직관리 기조에 따라 5급까지만 직급 상향조정 인정, 운영측면에서도 정부운영 긴축기조에 따라 실무인력 보강 차원에서 5급이하 및 기능직 등 중하위직 21명에 한해 직급조정
※ 고위공무원단 또는 4급으로 직급 상향조정한 사례는 없음
* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.
* 문의: 조직기획과 부광진 02-2100-3490